“Y”确实没在开玩笑，她对“调查员”组织的了解，比高异想象中更深刻。

这家伙不仅研究了“调查员”组织的大体构造，整理了几乎每一位“调查员”出现的目击报告，甚至还调研出第一批加入的新“调查员”们。

反正在讲述开始，她用一句话进行了总结：

“你们组织有不少优点，但说到底还是成员强度差距过大、上升通道不明显、整体管理缺乏体系......给人感觉就是个夫妻店或者家族店，不怎么专业。”

怎么说呢，这方面高异还真不好反驳.......

整个“调查员”组织，最开始也不是个正儿八经的“组织”。

一切的一切，都起源于高异想在进行交易的时候，搞出一副“我身后有人”的样子，于是取了个带前缀的id。

后来为了行动方便，又陆续搞了一大堆替身出来。

“调查员”组织的雏形，才真正出现。

那时候整个组织就高异一个人，自然没有什么上升通道、管理体系了.......

说是“夫妻店”或者“家族店”类型的......似乎也真的差不多.......

直到后续有些了靠谱成员的加入，特别是有了雅典的帮助，“调查员”组织才逐步走入正轨。

眼下虽然规模已经破了百人——如果算上“寒林”工厂内的员工，那数量就更多了。

但说到底，整个组织还是缺乏足够的磨练，内部的管理基本也就是雅典安排干活，高异负责一锤定音.......

多么专业，肯定是说不上的......

而在高异做着自我检讨的时候，那位“Y”的叙述也完全没有结束的意思。

“我本来想着，虽然有不少问题，但你们组织挺有名气的，而且在情报方面有优点——毕竟是‘调查员’吗......

“如果能让我选个生肖当，加入下也没什么.......”

说着，她又摇了摇头，将那被迷雾遮挡的脸甩动起来：

“可惜的是，我看没什么机会。”

对此，高异不由多问了一句：