纸上的字迹是袁朗特有的、略带潦草却力透纸背的钢笔字，内容简洁到近乎苛刻：

“本月训练重点：城市反恐多分队协同作战 + 单兵/小队极限体能突破（综合环境）；

核心要求：紧密贴合各分队既定任务侧重与人员特点，必须嵌入高强度心理抗压及应变模块；呈报截止：72小时后放我桌上。”

没有前言，没有解释，没有参考范例，甚至连一句“有疑问随时找我”的客套都没有。仿佛这只是一件再平常不过的交代。

而交代完的袁朗，身影早已消失在走廊尽头——据匆匆路过的参谋说，大队紧急召集所有中队长，进行为期两天的跨区联合演习作战复盘研讨会，袁朗是主讲之一。

许三多站在空荡荡的、还残留着袁朗身上淡淡烟草与咖啡混合气息的办公室里，先是有条不紊地履行了他“自我任命”的职责——将有些凌乱的桌面收拾整齐，烟灰缸洗净，散落的文件归档，地板用拖把仔细拖过，连窗台上的那盆半死不活的绿萝都浇了水。

做完这一切，他才在袁朗特意为他准备的、放在大办公桌侧面的那张小桌子前坐下，仿佛完成某种必要的仪式，才能静下心来面对眼前真正的“大山”。

面前摊开的，是十支作战分队厚厚一摞的人员档案、近期任务简报、体能心理测评数据，以及过往训练总结，堆起来几乎挡住了窗外射入的阳光。

许三多先是茫然地对着这座“纸山”发了会儿呆，然后用力眨了眨眼，像是给自己打气，对着寂静的空气轻声却坚定地嘀咕了一句：“得先把每支分队的底子，还有每个人的长短处，都摸得透透的。”

他拿起笔，翻开第一份档案，是三分队。队长吴哲，技术军官出身，电子工程硕士，心思缜密，擅长电子侦察与信息对抗，但体能相对偏弱，尤其讨厌枯燥的长跑。