电话那头陷入了更长的沉默，只有平稳的呼吸声和极轻微的电流声传来。

良久，高建国军长沉稳的声音再次响起，那股子刻意的敲打意味几乎消失了，取而代之的是一种深沉的、带着战略考量的凝重：

“庆瑞，你是一团之长，带兵的人，身处一线，你的感受和判断最有价值。

既然你看得这么清楚，决心这么坚定，那就按你的想法，稳妥地去办。

记住我强调的三点：

一是控制规模，就他们钢七连一个连试点，不要扩大，避免影响全团正常训练秩序和平衡；

二是安全底线，探索可以大胆，训练强度可以加大，但安全管理和风险防控必须万无一失，绝不能发生重大训练事故；三，”

高军长的语气格外加重，

“既要看过程，更要重结果。年底，我要看到的不只是钢七连在传统课目上拿了多少优秀，更要看到一份扎实的、能说清楚得失利弊的试点总结报告。

包括成功的做法，遇到的困难，解决的办法，以及最关键的，这种训练模式对战斗力的真实提升效果评估。报告要实，不能有水份。”

“是！老首长，我明白！保证严格落实！”王庆瑞对着电话立正答道，尽管对方看不见。

“嗯。”高军长似乎顿了顿，最后，用一种几乎难以察觉的、放缓的语调，补充了一句，声音里透出一丝极其复杂的、属于父亲的、坚硬外壳下最柔软部分的情绪，

“那小子……脾气倔，认死理，要是真遇到了凭你们团一级力量都啃不动的硬骨头，或者又钻进了什么牛角尖出不来……你让他……

可以直接给我办公室打电话。有些问题，或许从更高层面看，能找到不同的解决思路。”

电话挂断了，忙音传来。

王庆瑞缓缓放下听筒，脸上露出了一个真正舒展开的、带着期许和压力的笑容。

他走回窗边，看着营区。